Ver la carrera especial
1
CareerShip página principal
Sobre CareerShip
Recursos
Mapping Your Future
spacer
  regresar
Ver la carrera especial Ver las características de la carrera que van conmigo
Ver las carreras en grupos Búsqueda de carreras

Detalles de Analistas de créditos


Descripción

Analizan datos sobre créditos y estados financieros actualizados de personas o compañías para determinar el grado de riesgo que se correría al extenderle crédito o prestarle dinero. Preparan informes con esa información crediticia para su empleo en la formulación de decisiones.

Responsabilidades

  • Analiza datos crediticios y estados financieros para determinar el grado de riesgo que implica otorgar un crédito o prestar dinero.
  • Revisa los expedientes de clientes, ya sean de cuentas individuales o comerciales, para identificar y seleccionar cuentas morosas para su cobro.
  • Consulta con clientes para resolver quejas y verificar operaciones financieras y de crédito; ajusta las cuentas cuando es necesario.
  • Consulta con asociaciones de crédito y otros representantes de empresas para intercambiar información crediticia.
  • Genera relaciones financieras, utilizando programas de cómputo para evaluar el estado financiero del cliente.
  • Compara la liquidez, rentabilidad e historial crediticio de la empresa con las de empresas similares de la misma industria y situación geográfica.
  • Llena solicitudes de crédito, incluyendo análisis de créditos y resúmenes de peticiones de préstamos; las somete ante comités de crédito para su aprobación.
  • Evalúa expedientes de clientes y recomienda planes de pago con base en ingresos, ahorros, historial de pagos y actividad de compra.
  • Analiza datos financieros como incremento del ingreso, calidad de gestión y participación en el mercado para determinar la rentabilidad del préstamo.

Intereses

  • Emprendedora - Las profesiones emprendedoras por lo regular involucran el iniciar y llevar a cabo proyectos. Estas profesiones pueden involucrar asumir liderazgo de otras personas y tomar muchas decisiones. A veces requieren tomar riesgos y a menudo tratan con negocios.
  • Convencional - Las profesiones convencionales por lo regular involucran el seguir procedimientos fijos y de rutina. Estas profesiones pueden incluir el trabajar con datos y detalles más que con ideas. Hay normalmente una línea clara de autoridad a seguir.

Educación, Capacitación, Experiencia

  • Educación - Se requiere de título universitario (cuatro años de estudios) para ejercer la mayoría de las ocupaciones en esta zona. Sin embargo, ciertas ocupaciones no lo requieren.
  • Capacitación - Por lo general, se necesitan varios años de experiencia laboral, capacitación en el lugar de trabajo y/o capacitación profesional en las ocupaciones de esta zona.
  • Experiencia - Se requiere tener de dos a cuatro años de aptitudes, conocimientos o experiencia laboral en el área para ejercer las ocupaciones de esta zona. Por ejemplo, un contador debe cursar cuatro años de universidad y trabajar en el área de contabilidad para considerarse calificado.

Conocimiento

  • Computadoras y electrónicos - Conocimiento de tableros de circuito, procesadores, chips, equipo electrónico, hardware y software, incluyendo aplicaciones y programación.
  • Matemáticas - Conocimiento de aritmética, álgebra, geometría, cálculo, estadística y de sus aplicaciones.

Habilidades

  • Comprensión de lectura - Entender oraciones y párrafos escritos en documentos relacionados con el trabajo.
  • Escribir - Comunicarse eficazmente por escrito y de acuerdo con las necesidades de los lectores.
  • Hablar - Hablar con otros para transmitir la información eficazmente.
  • Matemáticas - Utilizar las matemáticas para resolver problemas.
  • Razonamiento crítico - Usar la lógica y el razonamiento para identificar las virtudes y los defectos de soluciones alternativas, conclusiones o propuestas a los problemas.
  • Resolver problemas complejos - Identificar problemas complejos y revisar la información relacionada para desarrollar y evaluar opciones e implementar soluciones.
  • Criterio y toma de decisiones - Comparar los costos y los beneficios relativos de diferentes alternativas para así elegir la más apropiada.

Carreras Parecidas

  • Agentes de compras, excepto mayoristas, minoristas y productos agropecuarios
  • Analistas financieros
  • Aseguradores
  • Asesores
  • Asesores sobre finanzas personales
  • Contadores
  • Estimadores de costos
  • Preparadores de impuestos