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Detalles de Gerentes de almacenamiento y de distribución


Descripción

Planean, dirigen y coordinan las actividades relacionadas con el almacenamiento y distribución en una empresa o las actividades de organizaciones cuya función es la de almacenar y distribuir materiales y productos.

Responsabilidades

  • Establece procedimientos normales y de emergencia para recibir, manejar, almacenar, enviar o recuperar productos o materiales.
  • Examina productos o materiales para calcular cantidades o pesos y tipos de depósitos requeridos para almacenamiento o transportación.
  • Interactúa con los clientes o exportadores para solicitar nuevos negocios, responder preguntas sobre servicios ofrecidos o requeridos e investigar reclamaciones.
  • Prepara o dirige la preparación de correspondencia, informes, así como manuales de operación, mantenimiento y seguridad.
  • Programa la recepción, entrega o distribución aérea o terrestre de productos o materiales.
  • Entrevista, selecciona y capacita al personal de bodegas y de supervisión.
  • Examina facturas y manifiestos marítimos para asegurar que se cumple con las disposiciones arancelarias y los reglamentos de la aduana; contacta a los funcionarios de aduanas para llevar a cabo la liberación de cargamentos.
  • Revisa facturas, órdenes de trabajo, informes de gastos y pronósticos de demanda para calcular periodos de mayor entrega y emitir la asignación del trabajo.
  • Supervisa las actividades de los empleados encargados de recibir, almacenar, verificar y embarcar productos o materiales.
  • Inspecciona el estado físico de las bodegas y equipos; prepara órdenes de trabajo para verificación, mantenimiento y reparación.
  • Desarrolla y aplica planes para la modificación o expansión de instalaciones, como compra de equipo o cambios en la distribución del espacio o en el diseño estructural.
  • Negocia contratos, transacciones y convenios de manejo de carga para resolver problemas entre exportadores locales y extranjeros.
  • Planea, desarrolla y aplica programas de seguridad y protección y actividades en las bodegas.
  • Se reúne con jefes de departamento para coordinar las actividades en las bodegas, tales como producción, ventas, control de registros y compra.

Intereses

  • Realista - Las profesiones realistas por lo regular involucran actividades de trabajo que incluyen problemas prácticos y soluciones. Tratan a menudo con plantas, animales, y materiales como madera, herramientas, y maquinaria. Varias de estas profesiones requieren tr
  • Emprendedora - Las profesiones emprendedoras por lo regular involucran el iniciar y llevar a cabo proyectos. Estas profesiones pueden involucrar asumir liderazgo de otras personas y tomar muchas decisiones. A veces requieren tomar riesgos y a menudo tratan con negocios.
  • Convencional - Las profesiones convencionales por lo regular involucran el seguir procedimientos fijos y de rutina. Estas profesiones pueden incluir el trabajar con datos y detalles más que con ideas. Hay normalmente una línea clara de autoridad a seguir.

Educación, Capacitación, Experiencia

  • Educación - Se requiere de título universitario (cuatro años de estudios) para ejercer la mayoría de las ocupaciones en esta zona. Sin embargo, ciertas ocupaciones no lo requieren.
  • Capacitación - Por lo general, se necesitan varios años de experiencia laboral, capacitación en el lugar de trabajo y/o capacitación profesional en las ocupaciones de esta zona.
  • Experiencia - Se requiere tener de dos a cuatro años de aptitudes, conocimientos o experiencia laboral en el área para ejercer las ocupaciones de esta zona. Por ejemplo, un contador debe cursar cuatro años de universidad y trabajar en el área de contabilidad para considerarse calificado.

Conocimiento

  • Transporte - Conocimiento de principios y métodos para transportar a personas o productos por aire, ferrocarril, mar o caminos, incluyendo los costos relativos y los beneficios.
  • Educación y entrenamiento - Conocimiento de principios y métodos para el diseño de programas de entrenamiento, enseñanza e instrucción ya sea individuales o en grupo, y la evaluación de la efectividad del entrenamiento.
  • Seguridad pública - Conocimiento de equipo, regulaciones, procedimientos y estrategias importantes para promover eficazmente las operaciones de seguridad a nivel local, del estado/provincia/departamento, o nacional para la protección de las personas, la información, la propi
  • Comunicaciones y medios de comunicación - Conocimiento de la producción de los medios de comunicación, comunicaciones y técnicas y métodos de diseminación. Esto incluye formas alternativas para informar y entretener por escrito, oral y visualmente.
  • Matemáticas - Conocimiento de aritmética, álgebra, geometría, cálculo, estadística y de sus aplicaciones.

Habilidades

  • Comprensión de lectura - Entender oraciones y párrafos escritos en documentos relacionados con el trabajo.
  • Escribir - Comunicarse eficazmente por escrito y de acuerdo con las necesidades de los lectores.
  • Hablar - Hablar con otros para transmitir la información eficazmente.
  • Coordinación - Ajustar las acciones propias en relación con las acciones de otros.
  • Negociación - Unir a otros y tratar de conciliar las diferencias.

Carreras Parecidas

  • Analistas de gestión
  • Gerentes de compras
  • Gerentes de producción industrial
  • Gerentes de transporte
  • Supervisores y jefes directos de auxiliares, peones y operarios para el traslado de materiales, a mano
  • Supervisores y jefes directos de empleados de oficina y de apoyo administrativo
  • Supervisores y jefes directos de operadores de máquinas y vehículos para el transporte de materiales y traslado de materiales