Planifican, dirigen, coordinan y presupuestan, normalmente por intermedio de personal supervisor subordinado, actividades relativas a la construcción y mantenimiento de estructuras, instalaciones y sistemas. Participan en el desarrollo conceptual de un proyecto de construcción y supervisan su organización, programación y ejecución.
- Planea, organiza y dirige actividades relacionadas con la construcción y mantenimiento de estructuras, instalaciones y sistemas.
- Investiga informes sobre daños en los lugares de construcción para asegurar que se llevan a cabo los procedimientos adecuados.
- Envía a empleados a los lugares de construcción para trabajar en un proyecto específico.
- Formula informes referentes a áreas como progreso en el trabajo, costos y organización.
- Estudia especificaciones del trabajo para planear y aprobar la construcción del proyecto.
- Dirige y supervisa a empleados en el lugar de la construcción para asegurar que el proyecto cumple con las especificaciones.
- Contrata a empleados para que lleven a cabo trabajos de construcción según las especificaciones.
- Interpreta y explica planos y términos de contratos a personal administrativo, empleados y clientes.
- Solicita insumos y materiales para completar el proyecto de construcción.
- Inspecciona y revisa el trabajo de construcción, proyectos de reparaciones e informes para garantizar que el trabajo cumple con las especificaciones.
- Se reúne con el personal de supervisión para discutir asuntos como procedimientos de trabajo, quejas y problemas de construcción.
- Realista - Las profesiones realistas por lo regular involucran actividades de trabajo que incluyen problemas prácticos y soluciones. Tratan a menudo con plantas, animales, y materiales como madera, herramientas, y maquinaria. Varias de estas profesiones requieren tr
- Emprendedora - Las profesiones emprendedoras por lo regular involucran el iniciar y llevar a cabo proyectos. Estas profesiones pueden involucrar asumir liderazgo de otras personas y tomar muchas decisiones. A veces requieren tomar riesgos y a menudo tratan con negocios.
- Convencional - Las profesiones convencionales por lo regular involucran el seguir procedimientos fijos y de rutina. Estas profesiones pueden incluir el trabajar con datos y detalles más que con ideas. Hay normalmente una línea clara de autoridad a seguir.
- Educación - Se requiere de título universitario (cuatro años de estudios) para ejercer la mayoría de las ocupaciones en esta zona. Sin embargo, ciertas ocupaciones no lo requieren.
- Capacitación - Por lo general, se necesitan varios años de experiencia laboral, capacitación en el lugar de trabajo y/o capacitación profesional en las ocupaciones de esta zona.
- Experiencia - Se requiere tener de dos a cuatro años de aptitudes, conocimientos o experiencia laboral en el área para ejercer las ocupaciones de esta zona. Por ejemplo, un contador debe cursar cuatro años de universidad y trabajar en el área de contabilidad para considerarse calificado.
- Mecánica - Conocimiento de máquinas y herramientas, incluyendo sus diseños, usos, reparación y mantenimiento.
- Idioma inglés - Conocimiento de la estructura y contenido del idioma inglés, incluyendo el significado y la ortografía de las palabras, reglas de redacción y gramática.
- Matemáticas - Conocimiento de aritmética, álgebra, geometría, cálculo, estadística y de sus aplicaciones.
- Seguridad pública - Conocimiento de equipo, regulaciones, procedimientos y estrategias importantes para promover eficazmente las operaciones de seguridad a nivel local, del estado/provincia/departamento, o nacional para la protección de las personas, la información, la propi
- Comprensión de lectura - Entender oraciones y párrafos escritos en documentos relacionados con el trabajo.
- Escribir - Comunicarse eficazmente por escrito y de acuerdo con las necesidades de los lectores.
- Hablar - Hablar con otros para transmitir la información eficazmente.
- Matemáticas - Utilizar las matemáticas para resolver problemas.
- Razonamiento crítico - Usar la lógica y el razonamiento para identificar las virtudes y los defectos de soluciones alternativas, conclusiones o propuestas a los problemas.
- Coordinación - Ajustar las acciones propias en relación con las acciones de otros.
- Negociación - Unir a otros y tratar de conciliar las diferencias.
- Resolver problemas complejos - Identificar problemas complejos y revisar la información relacionada para desarrollar y evaluar opciones e implementar soluciones.
- Criterio y toma de decisiones - Comparar los costos y los beneficios relativos de diferentes alternativas para así elegir la más apropiada.
- Administración de recursos financieros - Determinar cómo se gastará el dinero para que se realice el trabajo y también contabilizar estos gastos.
- Estimadores de costos
- Gerentes de propiedades, inmobiliarias y de asociaciones comunitarias
- Guardabosques
- Inspectores de edificaciones
- Supervisores municipales para la prevención y extinción de incendios
- Supervisores y jefes directos de oficiales y operarios de las industrias extractivas y de la construcción
- Valuadores de bienes raíces
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