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Detalles de Entrenadores deportivos y cazatalentos


Descripción

Instruyen o entrenan a grupos o personas en los fundamentos de los deportes. Demuestran técnicas y métodos de participación. Pueden evaluar los puntos fuertes y débiles de los atletas como posibles adquisiciones o para mejorar la técnica de los atletas con fines competitivos. Los que deban contar con título pedagógico deben incluirse en la categoría docente correspondiente.

Responsabilidades

  • Analiza el desempeño de atletas y revisa estadísticas o registros de juegos para determinar la condición física y potencial para deportes profesionales.
  • Evalúa las capacidades de su equipo y del contrario para desarrollar y planear estrategias de juego.
  • Evalúa las habilidades del atleta y discute o recomienda la compra, intercambio o colocación de jugadores.
  • Negocia con atletas profesionales o representantes para obtener servicios y firmar contratos.
  • Prepara informes de exploración en los que se da información detallada, como selección o rechazo de atletas y plazas que han sido identificadas como posibles lugares de reclutamiento en el futuro.
  • Instruye a atletas, de manera individual o en grupos, demostrando técnicas deportivas y estrategias de juego.
  • Planea y dirige programas de acondicionamiento físico para atletas para que puedan alcanzar el máximo desempeño atlético.
  • Observa a los atletas para determinar deficiencias y la necesidades de mejoras individuales o del equipo.

Intereses

  • Realista - Las profesiones realistas por lo regular involucran actividades de trabajo que incluyen problemas prácticos y soluciones. Tratan a menudo con plantas, animales, y materiales como madera, herramientas, y maquinaria. Varias de estas profesiones requieren tr
  • Social - Las profesiones sociales por lo regular incluyen el trabajar con, comunicarse con, y enseñar a otras personas. Estas profesiones incluyen a menudo el ayudar o proporcionar servicio a otros.
  • Emprendedora - Las profesiones emprendedoras por lo regular involucran el iniciar y llevar a cabo proyectos. Estas profesiones pueden involucrar asumir liderazgo de otras personas y tomar muchas decisiones. A veces requieren tomar riesgos y a menudo tratan con negocios.

Educación, Capacitación, Experiencia

  • Educación - Se requiere como mínimo de un título universitario (cuatro años de estudios) para ejercer las ocupaciones de esta zona. Sin embargo, muchas de estas ocupaciones requieren de estudios de posgrado. Por ejemplo, algunas requieren obtener una maestría (1 o 2 años de estudios) y otras un doctorado (cuatro años de estudios después de un título universario de 4 años), un doctorado en medicina (cuatro a siete años de estudios después de un título universario de 4 años) o en leyes (tres años de estudios después de un título universario de 4 años).
  • Capacitación - Los empleados pueden necesitar algún tipo de entrenamiento en el trabajo, pero en la mayoría de las ocupaciones de esta zona, la persona ya cuenta con las aptitudes, conocimientos y experiencia laboral necesaria para ejercer su profesión.
  • Experiencia - Se requiere una gran amplitud de aptitudes, conocimientos y experiencia para ejercer las ocupaciones de esta zona. Muchas requieren de más de cinco años de experiencia. Por ejemplo, los cirujanos/as deben cursar cuatro años de universidad más cinco a siete años de estudios en su área de especialización para poder ejercer su profesión.

Conocimiento

  • Psicología - Conocimiento de la conducta y el desempeño humanos; diferencias individuales respecto a la aptitud, personalidad e intereses; aprendizaje y motivación; métodos de investigación psicológica; evaluación y tratamiento de desórdenes afectivos y del comportami
  • Educación y entrenamiento - Conocimiento de principios y métodos para el diseño de programas de entrenamiento, enseñanza e instrucción ya sea individuales o en grupo, y la evaluación de la efectividad del entrenamiento.
  • Idioma inglés - Conocimiento de la estructura y contenido del idioma inglés, incluyendo el significado y la ortografía de las palabras, reglas de redacción y gramática.

Habilidades

  • Comprensión de lectura - Entender oraciones y párrafos escritos en documentos relacionados con el trabajo.
  • Escribir - Comunicarse eficazmente por escrito y de acuerdo con las necesidades de los lectores.
  • Negociación - Unir a otros y tratar de conciliar las diferencias.
  • Criterio y toma de decisiones - Comparar los costos y los beneficios relativos de diferentes alternativas para así elegir la más apropiada.

Carreras Parecidas

  • Chefs y jefes de cocina
  • Dietólogos y nutriólogos
  • Entrenadores e instructores de ejercicios aeróbicos
  • Supervisores y jefes directos de empleados de oficina y de apoyo administrativo
  • Supervisores y jefes directos de oficiales y operarios de las industrias extractivas y de la construcción
  • Supervisores y responsables directos, trabajadores de jardinería ornamental, cuidado del césped y atención de áreas verdes