Detalles de Entrevistadores, excepto para la selección de beneficiarios y préstamos

Descripción

Entrevistan personas por teléfono, correo, en persona o por otros medios a fin de llenar planillas, solicitudes o cuestionarios. Hacen preguntas particulares, anotan respuestas y ayudan a las personas a llenar la planilla. Pueden separar, clasificar y archivar planillas.

Responsabilidades

• Registra resultados y datos de la entrevista o encuesta, mediante computadora o formas especificadas.
• Ayuda a la persona a llenar el cuestionario o formulario.
• Reúne y clasifica datos de la entrevista y revisa para corregir errores.
• Contacta a personas en casas, negocios o local por teléfono, correo o en persona.
• Explica las razones de la entrevista y otra información especificada.
• Formula preguntas para obtener diversa información especificada, como nombre, dirección, edad, religión y estado de residencia de la persona.

Intereses

• Social - Las profesiones sociales por lo regular incluyen el trabajar con, comunicarse con, y enseñar a otras personas. Estas profesiones incluyen a menudo el ayudar o proporcionar servicio a otros.
• Emprendedora - Las profesiones emprendedoras por lo regular involucran el iniciar y llevar a cabo proyectos. Estas profesiones pueden involucrar asumir liderazgo de otras personas y tomar muchas decisiones. A veces requieren tomar riesgos y a menudo tratan con negocios.
• Convencional - Las profesiones convencionales por lo regular involucran el seguir procedimientos fijos y de rutina. Estas profesiones pueden incluir el trabajar con datos y detalles más que con ideas. Hay normalmente una línea clara de autoridad a seguir.

Educación, Capacitación, Experiencia

• Educación - Un certificado de preparatoria (también conocido como un diploma de escuela secundaria) o un certificado GED puede ser requerido para desempeñar estas ocupaciones en esta zona. En algunos casos se puede requerir completar un curso de capacitación para poder obtener una licencia o permiso de trabajo en el área.
• Capacitación - Los empleados de las ocupaciones de esta zona necesitan entre algunos días hasta varios meses de capacitación. Por lo general, otro empleado con experiencia puede indicarle cómo hacer el trabajo.
• Experiencia - No se requiere ningún tipo de aptitud, conocimiento o experiencia laboral previa para desempeñar las ocupaciones de esta zona. Por ejemplo, una persona puede desempeñarse como dependiente de oficina aunque no haya trabajado nunca en una oficina.

Conocimiento

Habilidades

• Comprensión de lectura - Entender oraciones y párrafos escritos en documentos relacionados con el trabajo.
• Audición Participativa - Prestar toda la atención a lo qué otras personas dicen, tomándose el tiempo necesario para entender los argumentos expuestos, realizar preguntas según sea apropiado, y no interrumpir en momentos inapropiados.
• Hablar - Hablar con otros para transmitir la información eficazmente.

Carreras Parecidas

• Empleados de adquisiciones
• Empleados de correspondencia
• Entrevistadores para la selección de beneficiarios, programas del gobierno
• Investigadores crediticios
• Operadores de centralita, incluido servicio de mensajes
• Telefonistas