Planifican, dirigen y coordinan los servicios médicos y de salud en hospitales, clínicas, organizaciones de atención de salud dirigida, organismos de salud pública u otras organizaciones similares.
- Administra operaciones fiscales, como planeación de presupuestos, autorización de gastos y coordinación de informes financieros.
- Desarrolla o expande programas médicos o servicios de salud que promueven la investigación, rehabilitación y salud pública.
- Aplica y administra programas y servicios en una instalación médica o de salud.
- Prepara informes de actividades para notificar a la administración sobre la situación y aplicación de programas, servicios e iniciativas de calidad.
- Revisa y analiza actividades y datos del centro de salud para ayudar en la planeación, así como en el manejo del efectivo y de riesgos para mejorar el uso del servicio.
- Recluta, contrata y evalúa el desempeño del personal médico y auxiliar.
- Desarrolla y mantiene sistemas computarizados de organización de archivos para almacenar o procesar datos como actividades e información del personal.
- Inspecciona instalaciones para verificar que están preparadas para atender una emergencia y que cumplen con disposiciones de seguridad, acceso y sanidad; recomienda modificaciones a equipos o construcciones.
- Desarrolla materiales de enseñanza y dirige programas de capacitación y programas educativos basados en la comunidad.
- Consulta con grupos médicos, empresariales y comunitarios para discutir problemas, coordinar actividades y planes y promover programas de salud.
- Establece programas y asignación de trabajo para el personal de acuerdo con la carga de trabajo y disponibilidad de espacio y equipo.
- Desarrolla políticas y procedimientos organizacionales y establece criterios de operación o evaluación para servicios o unidades médicas.
- Dirige y coordina actividades del personal médico, de enfermería, técnico, administrativo, de servicios, mantenimiento de la unidad móvil o centros de salud.
- Investigadora - Las profesiones investigativas involucran por lo regular el trabajar con ideas, y requieren pensar mucho. Estas profesiones pueden incluir la búsqueda objetiva de datos e información además de poder comprender mentalmente un problema.
- Social - Las profesiones sociales por lo regular incluyen el trabajar con, comunicarse con, y enseñar a otras personas. Estas profesiones incluyen a menudo el ayudar o proporcionar servicio a otros.
- Emprendedora - Las profesiones emprendedoras por lo regular involucran el iniciar y llevar a cabo proyectos. Estas profesiones pueden involucrar asumir liderazgo de otras personas y tomar muchas decisiones. A veces requieren tomar riesgos y a menudo tratan con negocios.
- Convencional - Las profesiones convencionales por lo regular involucran el seguir procedimientos fijos y de rutina. Estas profesiones pueden incluir el trabajar con datos y detalles más que con ideas. Hay normalmente una línea clara de autoridad a seguir.
- Educación - Se requiere de título universitario (cuatro años de estudios) para ejercer la mayoría de las ocupaciones en esta zona. Sin embargo, ciertas ocupaciones no lo requieren.
- Capacitación - Por lo general, se necesitan varios años de experiencia laboral, capacitación en el lugar de trabajo y/o capacitación profesional en las ocupaciones de esta zona.
- Experiencia - Se requiere tener de dos a cuatro años de aptitudes, conocimientos o experiencia laboral en el área para ejercer las ocupaciones de esta zona. Por ejemplo, un contador debe cursar cuatro años de universidad y trabajar en el área de contabilidad para considerarse calificado.
- Medicina y odontología - Conocimiento de la información y técnicas que se necesitan para diagnosticar y tratar lesiones humanas, enfermedades y deformidades. Esto incluye síntomas, tratamientos alternativos, propiedades e interacciones de los medicamentos y medidas preventivas pa
- Idioma inglés - Conocimiento de la estructura y contenido del idioma inglés, incluyendo el significado y la ortografía de las palabras, reglas de redacción y gramática.
- Terapia y orientación - Conocimiento de principios, métodos y procedimientos para el diagnóstico, tratamiento, y rehabilitación de trastornos físicos y mentales, así como también de orientación y consejería vocacional.
- Computadoras y electrónicos - Conocimiento de tableros de circuito, procesadores, chips, equipo electrónico, hardware y software, incluyendo aplicaciones y programación.
- Psicología - Conocimiento de la conducta y el desempeño humanos; diferencias individuales respecto a la aptitud, personalidad e intereses; aprendizaje y motivación; métodos de investigación psicológica; evaluación y tratamiento de desórdenes afectivos y del comportami
- Matemáticas - Conocimiento de aritmética, álgebra, geometría, cálculo, estadística y de sus aplicaciones.
- Educación y entrenamiento - Conocimiento de principios y métodos para el diseño de programas de entrenamiento, enseñanza e instrucción ya sea individuales o en grupo, y la evaluación de la efectividad del entrenamiento.
- Comprensión de lectura - Entender oraciones y párrafos escritos en documentos relacionados con el trabajo.
- Escribir - Comunicarse eficazmente por escrito y de acuerdo con las necesidades de los lectores.
- Hablar - Hablar con otros para transmitir la información eficazmente.
- Matemáticas - Utilizar las matemáticas para resolver problemas.
- Razonamiento crítico - Usar la lógica y el razonamiento para identificar las virtudes y los defectos de soluciones alternativas, conclusiones o propuestas a los problemas.
- Coordinación - Ajustar las acciones propias en relación con las acciones de otros.
- Resolver problemas complejos - Identificar problemas complejos y revisar la información relacionada para desarrollar y evaluar opciones e implementar soluciones.
- Criterio y toma de decisiones - Comparar los costos y los beneficios relativos de diferentes alternativas para así elegir la más apropiada.
- Administración de recursos financieros - Determinar cómo se gastará el dinero para que se realice el trabajo y también contabilizar estos gastos.
- Analistas de gestión
- Directores de educación, enseñanza primaria y secundaria
- Gerentes de servicios administrativos
- Supervisores y jefes directos de empleados de oficina y de apoyo administrativo
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